记者：培训能成为一个职业吗？做一个专业的培训师会有长期的市场吗？
叶建华：未来企业的竞争最终将是人才的竞争，如何提升企业管理人员的综合素质和业务水平，如何使其掌握先进的管理理念和方法，是企业必须予以高度重视的一项工作。
现在很多企业已逐渐向学习型企业转换，以不断适应市场环境的变化。这就使得培训的需求越来越大，所以也就决定了从事培训业必将大有可为！比如，现在很多企业在招聘高层次管理人员或中层管理干部时，就特别看重对方是否有过培训的经历或是否掌握了有关培训的技能。一名优秀的管理者，不仅要有效地领导和管理员工，还要擅于培训和激励员工。
我现在服务的奥康集团就是一个例子，奥康就非常重视培训。11月1～4日，集团就组织了副总裁、部门经理、各职能处处长及储备管理干部100多人在奥康瓯北国际品牌产业园举办“管理变革-7S模式训练营”的封闭式培训，总裁王振滔亲自授课，将他在中欧工商学院和长江商学院所学到和掌握的新的理念、管理技能和管理方法传授给公司所有的管理干部，取到了很好的效果。
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