当然你可能还是会担心培养出的人才会走掉。没关系，在招生的时候你就可以和学生或学生家长签定相关
协议。其实你完全不必担心，因为你的企业在这种人才培养模式下，必然是蒸蒸日上，
员工待遇也必然可以得到极大提升，所以不会有多少
员工会选择跳槽。即使有
员工跳槽你也不会有什么损失，因为你是办学者，学费你还是照收的，没本亏。
我知道世上很少有赏识我方案的企业家，特别是国有企业，但如果中国只有一家普通的民营大型企业有眼光肯实施我的办学方案，则20年后该企业必然成为中国最大的民营企业，该企业家必然成为中国的首富！
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